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行政人事经理

代码:291313968 时间:2017-10-09,16:43:26

职位名称:酒店/旅游

性别:不限

证书:无要求

工作经验:5-10年

贵州 - 遵义 - 汇川 - 遵义市汇川区上海路荷花池公交站凤岭庄园小区旁

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补充说明

1、积极贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级各项指示,并根据酒店的要求拟定相应的工资体制、管理制度、激励方案、合同等法律文件样本。2、加强酒店人力资源的预测和统筹工作,根据酒店经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇。组织制定、完善年度员工编制、员工薪酬、奖金分配及福利待遇、年度培训活动等方案。3、制定公司人力资源的战略规划,督促公司人力资源战略的执行。4、统筹建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制5、建立和完善部门的工作标准、制度和程序,定期对现行的政策、制度及《员工手册》进行总结和修改完善,使各项管理活动的开展更有效。6、组织制定和定期执行对员工工作绩效进行评估的制度,引导、监督、协调各部门对员工的考察培训和提拔选用。7、完善员工奖惩制度,根据员工的工作表现提议确定员工的人事变动或奖惩办法,协调各部门之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题。8、组织实施国家和酒店规定的劳动保护、安全生产、计划生育和女工保护等政策,指导各部门落实,并承担相应的违规责任。9、负责内部员工管理,负责将部门工作计划分解,并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作绩效。10、审核年度人力资源管理各项活动费用预算、使用情况以及员工工资、津贴、加班费成本。11、致力于本部质量改善计划及承担综合治理维稳职责。12、在特殊社会环境下,酒店经营陷入困境时,有效缩减冗余编制及控制工资成本。

公司名称:遵义凤凰大酒店
公司类型:酒店/旅游

更多相关属性

学历要求:大专

招聘人数:1

福利:无福利

薪资:面议

实习:无

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